【编者按】
?????? 改革重组以来 ，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，强化党建引领 ，带动各级党组织和广大党员从百年党史中汲取奋进力量 ，在企业改革重组、疫情防控、生产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担当作为、建功立业 ，凝心聚力育先机、开新局 。在庆祝中国共产党成立100周年之际 ，集团系统一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和彩运网集团党委表彰 。
?????? 为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 ，引导集团各级党组织和广大党员、干部见贤思齐 ，以先进为标杆 ，以典型为榜样 ，弘扬伟大建党精神 ，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神 ，提高攻坚克难、善作善成的过硬本领 ，立足新发展阶段 ，贯彻新发展理念 ，构建新发展格局 ，紧紧围绕集团“十四五”规划 ，锚定“1158”“2218”目标 ，担当使命、开拓创新 ，为推动集团高质量发展、建设一流国有资本投资公司不懈奋斗 ，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道 。
心系职工群众的贴心人
?????? 庄新 ，广东省粤新资产管理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席 。入党27年来 ，庄新始终践行全心全意为人民服务的宗旨 ，弘扬奉献精神 ，不忘初心、牢记使命 ，淡泊名利 ，砥砺前行 ，努力做新时代的奋斗者！她以高度的责任感和强烈的事业心 ，兢兢业业 ，恪尽职守 ，出色地完成了粤新资产党委交予的各项任务 ，为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献 ，受到各级组织的肯定和表彰：2021年荣获彩运网集团“优秀党务工作者” ，任基层党支部书记期间 ，多次获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号；所分管的部门连续多年被评为优秀部门及先进集体 ，所在单位荣获2020年广东省国资委“推进国有企业退休人员社会化管理工作先进集体”、2020年广东省总工会“模范职工之家”、2020年彩运网集团“模范职工书屋”等 。
?????? 国有企业退休人员社会化管理是2020年度尤为关键的一项重点、难点工作 。粤新资产代管的省土产、省轻工等12家企业 ，所管退休人员人数多达1871人 ，其中退休党员607名 ，广泛遍布北京、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市 ，所涉接收辖区19个 ，街道84个 ，社区居委600多个 ，移交情况错综复杂 ，移交工作难度可见一斑 。庄新深知 ，做好这项工作 ，对深化企业改革、促进企业和社会发展、保障退休人员幸福生活、维护社会稳定具有非常重要的意义 。“形势严峻 ，更要砥砺前行！”她临危受命 ，主动作为 ，坚持以“老有所养 ，老有所医 ，老有所教 ，老有所学 ，老有所为 ，老有所乐”为工作目标 ，密切联系有关辖区退管办 ，精心组织 ，制订严密科学的工作计划 ，加班加点 ，积极推动社区、镇（街道）、市三级联动 ，形成多方合力 ，保障社会化管理工作有序推进 。
?????? 有一次 ，某单位有7位退休老同志不理解社会化管理政策 ，担心退休待遇降低 ，消极抵触情绪较大 ，拒绝签订移交协议书 。面对面露难色、急躁不安的老同志 ，庄新连续两个星期多次上门走访 ，吃了8次闭门羹 ，动之以情、晓之以理 ，废寝忘食地耐心为老同志解难题、送政策、精解读 ，其真诚最终打动了老同志 ，消除了他们的后顾之忧 ，如期完成了移交协议书的签订 。另外由于40%的退休党员实际居住地和户口所在地的地址不一致 ，不同街道办党组织要求不尽相同 ，有30多名退休老党员多次报到不成功 ；褂10名境外定居的老党员 ，因疫情管控无法回国 。时间紧 ，任务重 ，庄新亲自带领专项团队 ，连续8天在街道办蹲点指导 ，认真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结所在 ，不知疲倦地反复做多方思想工作 。功夫不负有心人 ，最终提前完成了607名退休党员组织关系转出工作 ，全面实现100%的移交率 ，提前一个月圆满完成了彩运网集团交予的任务 。
02? 倾力打造服务型工会 ，殷切关怀温暖人心
?????? 为丰富职工的业余生活 ，庄新在主持工会工作中 ，大力倡导“创建学习型组织 ，争当知识型员工” ，如火如荼开展了一系列丰富多彩、亮点纷呈、员工喜闻乐见的活动 。通过开展劳动竞赛和建立劳模工匠室 ，大力弘扬劳模精神、工匠精神 ？苟潦榛帷⒅肮な槲荨⒓曳缃逃⑸阌啊⒄魑摹⑺卸帘热⑽奶寤疃30多场形式多样的活动 ，让广大职工积极广泛参与其中 ，营造和谐良好的企业氛围 。在企业内部大力开展扶贫济困帮扶活动 ，鼓励职工共献爱心、广行善举 ，凝聚磅礴力量 。职工冷暖系心间 ，一枝一叶总关情 。多年来 ，每逢春节、中秋期间 ，庄新带领公司的党群部门 ，走访慰问困难职工 ，送上慰问金和慰问品 ，为他们排忧解难 ，送去党和企业的关心和慰问 ，送去温暖和真情 。
03? 创新实施?“四必访+六上门” ，确保服务“无死角”
???? “尊重老同志就是尊重党的历史 ，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富” 。这是庄新时常挂在嘴边的话 。在日常关心、关爱退休老同志的管理工作中 ，庄新创新提出“四必访”的工作制度（逢年过节必访、有病必访、家有大事必访、有特殊困难必访） ，建立微信群与老同志子女、亲属建立联系 ，确保一月多次电话、一季多次走访 ，真正做到联系无死角、服务零距离 。她坚持为离休干部提供送学习、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨、送健康等“六上门”服务 ，做到经；⒊Ｌ穆涫 ，使离退休干部工作不仅有力度、有深度 ，更有温度 。一年来 ，庄新分管的专职部门走访慰问、送暖上门看望老同志200余人次 ，为离退休同志排忧解难350多次 ，点对点、一对一暖心服务 ，及时把企业的温暖送到老同志心坎上 。正是她日积月累、默默无闻的奉献 ，使得粤新资产的退休人员管理工作逐步取得明显实效 。
???? “必须坚持以人民为中心 ，不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点 。庄新不忘初心 ，时刻以增进职工群众和老同志福祉为出发点和落脚点 ，注重精准精细化服务 ，紧盯群众所想所需 ，从最困难的老同志入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发 ，让广大职工和老同志更有获得感、幸福感、安全感 。庄新勇于创新 ，砥砺前行 ，走出了一条企业退休人员社会化管理服务的新路子 ，用自己的行动深刻诠释了一名共产党员的责任与担当！